Есть два вида роста. Первый — когда вы знаете, что именно его создаёт, и можете его масштабировать. Второй — когда он просто «пошёл». Сезон, удачная акция, активность рынка, один сильный менеджер. Компания растёт, но не потому что ею управляют — а потому что обстоятельства сложились.
Проблема второго вида роста не в том, что он плохой. Проблема в том, что он хрупкий.
Сезон закончится. Акция отработает. Менеджер уйдёт. И тогда выяснится, что за фасадом цифр не было ничего управляемого — только стечение условий, которые больше не повторятся.